Используется сторонняя регистрация. После клика вы будете перенаправлены на другой сайт, не пугайтесь.
Организатор Anastasia Raspopina
Поделиться в
0
Если вы отвечаете за Developer Relations или технопиар в компании, или ваша должность называется иначе, но в ваши обязанности входит поддержание отношений с внешними и внутренними IT-сообществами, а может быть, вы работаете с HR-брендом или вам интересны эти темы, присоединяйтесь к нам. Ждём коллег из HR, маркетинга и PR, разработчиков, интересующихся профессией Developer Advocate и личным брендом.
Будем знакомиться, есть вкусный ужин, говорить о работе и не только в неформальной обстановке — без камер, докладов и спикеров.
Мероприятие не связано ни с какой компанией и не спонсируется (так что каждый заказывает ужин самостоятельно).
Приглашаем всех желающих в чат DevRel NN: https://t.me/devrel_nn — там можно будет узнать о следующих мероприятиях.
Организаторы: Никита Соболев (организатор PythoNN, core-разработчик языка CPython и GitHub Star), Ксения Романова (DevRel в Positive Technologies, организатор “DevRel-завтраки СПб-Мск”) и Анастасия Распопина (CMO в Vettabase, организатор серии мероприятий “В ИТ через текст”, IT-маркетолог)
Участники 2
Используется сторонняя регистрация. После клика вы будете перенаправлены на другой сайт, не пугайтесь.
Организатор [email protected]
Поделиться в
0
23 октября 2024 года в Нижнем Новгороде состоится конференция Digital-Осень, посвященная актуальным трендам в интернет-маркетинге, дизайне, креативе, социальных сетях и контенте.
В числе спикеров – представители GetUniq; специалист по работе с рекламными агентствами VK; руководитель одного из главных локальных глянцевых журналов Собака.ru в Нижнем Новгороде, руководители ключевых диджитал и креативных агентств России и другие.
Участники конференции смогут узнать:
• новейшие тренды в интернет-маркетинге и новые подходы к его инструментам;
• вдохновляющий influence-маркетинг: эффективные методы работы с блогерами в 2025 году;
• новые кейсы и успешный опыт продвижения брендов в социальных сетях;
• мастер-классы по созданию контента;
• и, конечно, много возможностей для нетворкинга!
Конференция пройдет в самом сердце Нижнего Новгорода в Академия Маяк
им. А.Д. Сахарова, Нижне-Волжская набережная, д. 11
Подробнее о «Digital-Осени»:
☑ digitalnn.ru
☑ ВКонтакте: vk.com/digitalottepel
☑ Telegram: t.me/digitalottepel
☑ e-mail: [email protected]
Участники 30
Конференция Open Source Day пройдет в Нижнем Новгороде!
ИТ-кампус НЕЙМАРК и сообщество разработчиков OpenScaler приглашают всех, кому интересны разработка ПО и Open Source.
Гостей конференции ждут:
16.00-16.10 Вводное слово Черепенников В., директор ИТ-кампуса НЕЙМАРК
16.10-16.35 «33 преимущества и 14 рисков открытости вашего исходного кода» Рубанов В., член Правления ИТ-ассоциаций – АПКИТ и РУССОФТ
16.35-17.00 «Национальный Open Source: Опыт Китая», Сиротюк О. Лидер сообщества OpenScaler
17.00-17.20 «OpenCV» Писаревский В., архитектор библиотеки OpenCV
17.20-17.40 «Девять Ступеней Open Source Кунг-Фу» Бугаенко Е., директор лаборатории создания инструментов ПО, основатель Zerocrasy
18.00-18.30 «Как искусственный интеллект, Open Source и сообщества незаметно изменили опыт разработчика» Белоцерковский А.,СберТех
18.30-20.00 Форсайт-сессия Открытая дискуссия с участниками о будущем российского Open Source
Завершим день специальным фуршетом, дегустацией и DJ сетом
Регистрация строго 18+
Участники 45
В кофейне Нижнего произойдет сходка мобильных разработчиков!
Встреча проходит в формате общения на различные темы.
Приходите, познакомимся, поговорим на технические темы, обсудим интересные события из мобильной разработки, разберем вопросы с собеседований и поделимся опытом!
Будем формировать комьюнити мобильных разработчиков Нижнего Новгорода!
Участники 5
Используется сторонняя регистрация. После клика вы будете перенаправлены на другой сайт, не пугайтесь.
Организатор Anastasia Raspopina
Поделиться в
0
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
19:00 — сбор участников (вход свободный).
19:30 — приветственное слово + мини-доклад организатора Анастасии Распопиной.
19:35 — доклад «Что делать внутрикому, когда компания быстро растет?» (Светлана Болотова, Гарда Технологии)
20:05 — доклад «Внутренняя редакция в компании: как писать на потоке и развивать авторов» (Виктория Гонгина, Хабр)
ТЕЗИСЫ ДОКЛАДОВ
Что делать внутрикому, когда компания быстро растет?
О чем поговорим:
➖Особенности становления корп культуры в динамичных условиях.
➖Как поместить распределенную команду в единое инфополе.
➖Как выйти с уровня сервисной функции и помогать бизнесу.
Без воды и честно: факты, инструменты и немного факапов.
Внутренняя редакция в компании: как писать на потоке и развивать авторов
Хорошо, когда в компании есть копирайтер — но ровно до той поры, пока не настанет время выходить на профильные площадки, например, на Хабр. В этой ситуации помогут только эксперты — сотрудники, которые разбираются в теме. Но они могут писать плохо, писать медленно, не уметь писать, не хотеть писать. Чтобы выстроить качественный контент‑план с такими экспертами, нужно выстроить сложный, но прозрачный внутренний процесс — по сути, редакцию.
Расскажу, как создать редакцию в условиях ограниченных и не очень ресурсов, выпускать статьи быстро и качественно и при этом не задушить вдохновение, умения и опыт автора.
О ДОКЛАДЧИКАХ
Светлана Болотова
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в компании «Гарда Технологии», ранее — переводчик, специалист-международник, коммуникатор.
Виктория Гонгина
Ведущий специалист по работе с пользователями, модератор Хабра, автор более 1500 статей. Провела более 15 обучающих вебинаров для компаний на Хабре, разработала мастер‑класс по поиску тем для корпоративных редакций. В прошлом — инженер, тестировщик, аналитик.
Участники 10
Используется сторонняя регистрация. После клика вы будете перенаправлены на другой сайт, не пугайтесь.
Организатор Yulia Snegova
Поделиться в
0
Приглашаем на воркшоп, посвященный визуализации требований и построению моделей AS IS и TO BE.
Что будет?
- Поделимся знаниями о том, зачем перед началом работы проводится интервью с заказчиком и как фиксируются результаты.
- Расскажем о визуализации требований, а также объясним, что представляют собой модели AS IS и TO BE, как и зачем их создавать.
- Разберем пример и на практике покажем, как работать с моделью AS IS и TO BE.
- Участники в командах разберут интересные кейсы и предложат лучшие решения, применяя модель AS IS и TO BE.
- Команда-победитель, которая лучше всех справится с заданием, получит подарки от Effective Technologies.
Приятный бонус
Перекусим горячей пиццей, согреемся ароматным чаем.
Что нужно для участия?
- Желание узнать что-то новое и полезное.
- Зарегистрироваться по ссылке.
- Взять на мероприятие ноутбук (если есть такая возможность).
P.S.> Направление профессии и грейд не важны. Может участвовать каждый!
Участники 26
Требования к кандидатам на каждое из направлений:
• оконченное высшее техническое образование по направлениям «Информационные технологии», «Программная инженерия», «Бизнес- / системный анализ», «Прикладная математика / информатика» и другим;
• знание основ SQL;
• готовность к работе в офисе.
Мы проведем входное тестирование на знание SQL, Excel и логику.
🗓 Продолжительность обучения: 1-1,5 месяца. Старт — 14 октября этого года (дата может измениться). Ребята, успешно завершившие программу, будут приняты в штат.
Как отправить заявку:
1) составь письмо с кратким обоснованием, почему именно ты подходишь под эту программу и откуда (или от кого) узнал о ней;
2) направь письмо рекрутеру Анастасии Китаевой на email ([email protected]) с темой «Хочу стать стажером в ДАР IBS».
Прием заявок продлится до 7 октября 2024 года (включительно).
Участники 5
В кофейне Нижнего произойдет сходка мобильных разработчиков!
Встреча проходит в формате общения на различные темы.
Приходите, познакомимся, поговорим на технические темы, обсудим интересные события из мобильной разработки, разберем вопросы с собеседований и поделимся опытом!
Будем формировать комьюнити мобильных разработчиков Нижнего Новгорода!
Участники 4
Используется сторонняя регистрация. После клика вы будете перенаправлены на другой сайт, не пугайтесь.
Организатор Александра Земцова
Поделиться в
0
Изучите основы разработки цифровых микросхем и узнайте о перспективных направлениях в индустрии цифрового дизайна на бесплатном семестровом курсе “Школа синтеза цифровых схем” при поддержке YADRO.
Вы исследуете компьютерную архитектуру и микроархитектуры процессорных ядер и научитесь использовать профессиональные средства проектирования серийных микросхем ASIC.
Для кого:
Для студентов технических специальностей
Полностью онлайн или очно в одном из 25 кластеров по всей России
Оставь свою заявку на участие на сайте уже сейчас!
Участники 7
Используется сторонняя регистрация. После клика вы будете перенаправлены на другой сайт, не пугайтесь.
Организатор Бозон IT52
Поделиться в
0
После нажатия на кнопочку "Зарегистрироваться" вы будете перенаправлены на TimePad, не пугайтесь
Где рождаются технологии, там особенно важны те, кто создает и продвигает сильные команды!
2 октября приглашаем вас на конференцию для HR и рекрутеров в IT, чтобы обсудить особенности HR-менеджмента в нижегородских IT-компаниях: от подбора специалистов до управления командами и развития бренда работодателя
Мероприятие — коллаборация двух проектов: ВРЕМЯ:HR и ITGоrky
Ждём вас на интересной программе с экспертами и практическими кейсами:
"Как IT-сообщества помогают укреплять бренд Нижнего Новгорода?", Игорь Позументов, ITGorky
"Как развивать нижегородской стартап в России и зарубежом?", Вадим Вишневский, генеральный директор MIXAR
Вадим рассмотрит вопросы:
— Всегда ли важно и нужно развивать hr-бренд компании?
— Каких специалистов нет в Нижнем Новгороде и где их искать?
— Как повышать узнаваемость компании и ее проектов?
"N+1 способ привлечь индустрию к подготовке айтишников", Дмитрий Сидоров, начальник отдела координации проектной деятельности НИУ ВШЭ - Нижний Новгород
"Университет и индустрия - секреты счастливого партнерства", Николай Золотых, директор института ИТММ Университета Лобачевского
Обратимся к опыту:
На примерах сотрудничества университета Лобачевского и других вузов с IT-компаниями будет рассказано, как университеты могут выстраивать отношения с индустрией и что они ждут от компаний.
"Новый HR-brand компании без агентств, регистраций и смс", Ксения Тощакова, тимлид команды по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, Nexign
Ксения расскажет историю обновления бренда IT-компании Nexign:
«Перед нами стояли понятные каждому HR-у задачи: перезапустить HR-brand, отстроиться от конкурентов, сформировать коммуникационную стратегию. Но как сделать это без бюджета, если в твоей команде 1,5 сотрудника и ограничивает узкая специфика деятельности компании? О том, как мы мужественно преодолевали 7 кругов HR-brand-а.• HR как партнер для бизнеса: как перезапустить HR-brand и поменять компанию?
• Интеграция с внутренними программами: как собрать R2B и не потеряться в фантазиях
• Value for money: важные задачи, которые мы придумываем сами
• DevRel и активации: креатив и фантазия в соревнованиях с гигантами»
"От центров экспертиз к трайбам: джедайский путь Цифрового Сибура", Юлия Шибеко, HRBР, Цифровой СИБУР
Юлия поделится опытом:
— Переход на трайбовую структуру управления: как мы перестроили модель управления, затронув около 2000 сотрудников и что случилось в изменениях и в корпоративной структуре.
— Управление изменениями и HR-поддержка: как HR-команда играла ключевую роль в поддержке изменений, включая обучение, коучинг и управление сопротивлением сотрудников.
— Вызовы, адаптация сотрудников и первые результаты: ключевые уроки и советы «надо ли оно ли вам?»
"Школа Константы: быстрый старт карьеры в 1С", Дарья Ратникова, HR-lead, Константа
О чем поговорим:
— Модель Школы Константы, как закрытого рынка молодых специалистов
— Наши подходы к созданию образовательного контента
— Результаты работы для бизнеса и для выпускников Школы
"Поймали вайб дистанционщиков или как мы вовлекаем в единое инфопространство 7000 человек",
Екатерина Федорова, ведущий менеджер отдела HR-разработки, Тензор
Что будет в докладе:
— Онлайн-сообщества по интересам руками энтузиастов
— Тензор-TV- что за зверь и почему его так ждут сотрудники
— Next Level - как работает группа внутреннего карьерного развития
"Возможности, которые предоставляет регион для релокации ИТ-специалистов", Евгений Федосеев, директор Gorky tech
Евгений расскажет про:
1) Региональные меры поддержки для нижегородских ИТ-компаний или ИП за привлеченных ИТ-специалистов
2) Разрабатываемый интернет-портал "Добро пожаловать! Для тех, кто хочет и жить, и работать в Нижегородской области" - инструмент для привлечения в регион квалифицированных специалистов
"Весомо, грубо, зримо: как писать для IT-шников", Вика Гонгина, комьюнити-менеджер, Habr
О чем доклад:
«В потоке контента и визуального шума достучаться до современного человека практически невозможно. При этом текст до сих пор остаётся важнейшим инструментом привлечения внимания IT-специалистов. Более того, HR PR без текстов невозможен: если вы хотите быть в умах ваших будущих сотрудников и рынка в целом, вам нужно быть на Хабре, vc, Т-Ж и даже Pikabu. Например, многие айтишники читают Хабр, как утренний журнал за завтраком, они на нём прокрастинируют на работе, они пролистывают ленту перед сном. Попробуем разобраться, какие тексты стоит писать, а какие нет, как понравиться аудитории и на что особенно обратить внимание.»
